诺基亚展示未来工厂:5G自动化机器人等技术与人类和谐共处__undbetapp

作者: pinmake 分类: uedbet官网 发布时间: 2019-05-29 13:41

诺基亚展示未来工厂:5G自动化机器人等技术与人类和谐共处__undbetapp

诺基亚在芬兰奥卢建造了一座“将来工厂”,此中展现了许多有望改动造造业的高速连接技术,充实阐扬了 5G 主动化机器人等技术的应用潜力。与此同时,该公司还积极思索科技与人如何和谐共处。近日,外媒 VentureBeat 有幸受邀访问了这座将来工厂,这里正在造造该公司的 5G 基站,同时也是 5G 无线电设想、创新和测试的核心地带。

(图自:Nokia,via VentureBeat)

即使不叫做“将来工厂”,这里仍然能够看到许多工业 4.0 的印记。5G 撑持者认为,这些超快速的网络,可以为小区内大量的联网设备提供超低延迟的支撑,以便造造商借助主动化和各项数据来提升设备内的消费效率。

为了证明这一点,诺基亚决定在奥卢工厂展开诸多 5G 应用的测试。研发部分主管 Jani Leskinen 暗示:“既然我们在这里拥有本人的工厂,何不将之做为试验新技术的游乐场?”

有趣的是,目前许多具有启发性的元素,还是在 4G LTE 网络的根底上运行的。诺基亚高管指出,4G 网络尚未得到充实操纵,且仍在诸多范畴加速推出。

即使已经造定了 5G 道路图,运营商们也希望有更多的时间去收回在 4G 上投入的本钱。因而像诺基亚这样的企业,将在不削弱 4G 情况下,勤奋连结新旧技术之间的微妙平衡。

诺基亚的不雅点是企业无需等待 5G 普及,才开端工厂内的联网工做。做为演示,诺基亚将在将来几年内,逐渐将自家工厂晋级到 5G 连接。

但即使是只借助 4G 网络,该工厂的某些产物线,也已经实现了约 99% 的主动化率。当然,某些原型造做流程,仍然侧重于手动参与。

奥卢工厂负责人 Heikki Romppainen 暗示,诺基亚希望打造一座“有意识的工厂”:

凭仗数据阐发和高度主动化,这种造造环境将充满创新。随着机器人数量的不竭增加,主动化程度也能够逐步进步。这使得整个供给链愈加灵敏,也更容易适应新产物的造造。

不外在媒体进入工厂的时候,大家最显见到的,就是一系列大屏幕电视。上面显示了来自各个传感器的实时信息,几乎涵盖了工厂车间的每个流程。

Romppainen 暗示,针对问题的讨论、以及新元素的评估会议,都能够在屏幕前完成。这些传感器基于微软的 Azure 云平台,允许办理员在工厂中按序列号来逃踪零部件。

传统工厂的量量测试工序,会在组拆或造造过程完毕时停止。但在诺基亚的将来工厂,该系统能够让公司准确找到出错的处所,并更快地处理问题。

Romppainen 指出:“你无需通过查询拜访、逃溯和运行诊断来查找缺陷,而是能够看到实时的数据和失效的原因”。

有趣的是,工厂内的 4G 网络,还允许长途呈现机器人在工厂车间内遨游,以便其他员工视察造造过程、停止故障排除、以及召长途会议。

据悉,工厂内容装备了丈量温度和湿度的传感器,然后通过蓝牙天线,与室内天文跟踪系统实现准确到 30 CM 的婚配。借助此数据流,数据可主动逃踪耗材并检测耗尽量。

此前,若消费线遇到了部件供给已耗尽的情况,就不能不停止消费。但是如今,系统能够在耗尽前发送警报,并交由机器人去获取所需的零部件或耗材,从而极大地降低产线的停机时间。

此外,诺基亚将来工厂还实现了更高的复杂度。此中一个基站主板上的组件数量急剧增加,且有光学系统去查抄焊接工做。关于人类员工来说,肉眼几乎是很难做好这项工做的。

在卢奥工厂,诺基亚机器人还能够处置某些产物的最末组拆工做。通过尺度化的螺钉尺寸,该公司已经可以将越来越多的工做交由机器人去处置,且后续会增加更多机器人。

这些机器人在封锁的房屋中与人类分工合做,此外诺基亚也开端推出“cobots”机器人。它最大的长处是撑持简单地从头编程,以适应复杂任务的处置。且具有极高的灵敏度,可以与人类一起宁静地工做。

在媒体访客被引导穿越工厂时,照顾大量物资的机器人会在过道上躲避等待。这些机器人未依托任何轨道,而是可以完全自主且独登时运行。

瞻望将来,5G 网络能够更进一步地实现主动化,好比诺基亚就考虑推出更多具有高复杂度的传感器。当前的传感器会在出错时向办理者发出警报,但强大的诊断系统能够召唤修复机器人。

在另一处工做站点,工厂还在对人工操做展开更大范畴的视频监控。据悉,诺亚已经成立了一套 5G 测试系统,可以在工做时,将摄像头安设到员工的身上。这套系统可对视频展开阐发,并在出错时发出提醒。

至于工人能否愿意承受 5G 视频阐发系统的协助,就是别的一回事了。Romppainen 暗示:员工中的大大都,仍在负责某些交换、组拆或诊断任务。

人工做业包罗了流程控造和后续工做、主动化测试、对阐发系统留意到的流程问题做出反响、以及对造造流程做出整体的改良。只是随着主动化的水平越来越高,这些人的工做,又将迎来怎样的变革呢?

Nokia and Telia leverage 5G performance for Industry 4.0(via)

据悉,诺基亚将来工厂试图让员工成为造造流程中更具缔造力的一部门,而且推出了一项名为“Conscious Employee”的方案,以确定哪些工做能够成为这个全新造造流程的一部门。

此中包罗准确定位的数据科学、数据阐发、机器人等范畴的须要技能,以及加强(AR)和虚拟现实(VR)等东西体验。显然,为了吸引年轻人走入工业环境,这些因素是必不成少的。

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